The Proxies: праздник существенных корпоративных привилегий

Луи Эшворт

Каждое утро мы будем отправлять вам электронное письмо с ежедневным дайджестом myFT, в котором будут собраны последние новости корпоративного управления.

Победитель: Крис Смит, NeoGenomics

Когда NeoGenomics, убыточная флоридская компания по тестированию лекарств от рака, объявила о своем новом генеральном директоре Крисе Смите в июне прошлого года, она выделила кругленькую сумму на его переезд: «Г-н Смит также будет иметь право на льготы при переезде в размере до до 400 000 долларов США (плюс любая дополнительная сумма, одобренная Компенсационным комитетом)».

Менее чем через два месяца оно небрежно утроило эту цифру: «Поправка предусматривает… дополнительные льготы по переезду в размере 800 тысяч долларов». Итак, 1,2 миллиона долларов за U-Haul.

Как прошел переезд? Что ж, в обновленной информации об «общих и административных» расходах за февраль этого года упоминается: «Затраты на переезд нашего нового генерального директора составляют 2,2 миллиона долларов».

Последняя заявка NeoGenomics проливает дополнительный свет: «Г-н Смит также имел право на пособие по переезду в размере до 1,2 миллиона долларов, которое было учтено для целей налогообложения, так что экономическая выгода была такой же, как если бы такие выплаты или льготы были предоставлены. на необлагаемой основе».

Как ни странно, в том же документе говорится: «Мы не предоставляем значительных привилегий или личных льгот назначенным исполнительным директорам. Мы предоставляем конкурентоспособные льготы по переезду вновь нанятым должностным лицам, в соответствии с отраслевой практикой».

Представитель NeoGenomics заявил: «Все решения, связанные с компенсациями, оцениваются Комитетом по культуре и вознаграждениям совета директоров и дорабатываются под руководством наших консультантов по компенсациям».

Победитель: Шерил Сэндберг, Meta Platforms

Шерил Сэндберг ушла с поста главного операционного директора Facebook Meta прошлой осенью, после 14 лет пребывания на грани интернет-зла в качестве второго номера Марка Цукерберга.

Оказывается, автор Lean In предпочитает летать там, где это возможно, с более высокими амбициями, чем Цук, когда дело касается использования частного самолета. В 2022 году, когда ее босс накопил примерно 2 281 172 доллара на расходы на частный самолет, Сэндберг заработала 4 357 484 доллара. В обоих случаях Мета оправдывает использование самолетов отчасти мерой безопасности. Какова бы ни была причина, летать приходится много: предположительно, Сэндберг отправлялась в прощальный тур за границу, а Цук остался дома и его избили.

Победитель:ВМ "Ржавый" Раш, Компания Раш

В своей заезженной речи «Жадность – это хорошо» главный герой Уолл-стрит (1987) Гордон Гекко раскритиковал бесчинства «бюрократов с их стейками на обедах, поездками на охоту и рыбалку, их корпоративными самолетами и золотыми парашютами».

Для У.М. «Ржавого» Раша, руководителя зарегистрированного на бирже предприятия по продаже грузовых автомобилей Rush Enterprises, предупреждение Гекко лучше воспринималось как план. Последние примечания о компенсации, поданные Rush Enterprises по доверенности, включают: «(e) дополнительные затраты на личное использование ранчо Компании на общую сумму 97 225 долларов США; (f) дополнительные затраты на личное использование принадлежащих Компании самолетов на общую сумму 354 466 долларов США; (g) сотовый телефон пособие на общую сумму $1800» в рамках общего компенсационного пакета в $10 млн. Если посмотреть на расходы на сотовый телефон, стоимость ранчо кажется почти разумной.

[Дальнейшее чтение: Это самый пристрастившийся к пицце человек в мире?]

Победитель:SmileDirectClub

Стоматологическая компания SmileDirectClub в конце 2019 года получила технический ажиотаж, но вскоре люди начали хмуриться. Через месяц после размещения акции компании подверглись обвинениям со стороны шортселлера Hindenberg Research («Двигаться быстро и ломать голову людям – 85% минус»).

Снижение цены со стороны Гинденберга оказалось своего рода недооценкой: с тех пор акции упали более чем на 97 процентов, а в начале 2022 года они были примерно на 88 процентов ниже цены IPO.

Последствия не были слишком пагубными для генерального директора Дэвида Кацмана и его сына, главного операционного директора Стивена Кацмана, которые в прошлом году получили $6,2 млн и $4,1 млн соответственно в качестве компенсации (большая часть которых, по общему признанию, была получена в виде акций).